史邦欣

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籍贯：吉林 | 户口所在地：长春
工作经验：3年
简 历 编 号 ：80690
简历更新时间：2025-08-14
最近登录时间：2025-08-16

吉林省八达农药有限公司
单位性质：私营企业    单位行业：农药
单位简单描述：以下是吉林省八达农药有限公司农药销售部的工作单位简介，结合公开信息整理：

?? 1. 公司背景

吉林省八达农药有限公司（简称“亨达农药”）成立于1996年，总部位于吉林省公主岭市国家农业科技园区，是一家集科研、生产、营销于一体的现代化民营高新技术企业。公司注册资本3000万元，现有员工500余人，管理人员中98%具备大专以上学历，是吉林省化肥农药行业诚信标杆企业，连续多年入选“全国农药行业销售100强”和“全国农药制剂行业销售20强”。

?? 2. 销售网络与覆盖范围

- 全国化布局：销售网络覆盖全国31个省（自治区、直辖市）的300多个地区，在郑州、西安、合肥、武汉、成都设立5个办事处，并在长春、合肥设有独立运营分公司。
- 多元化渠道：与各地植保站、农业推广站、经销商建立战略合作，形成“厂商双赢、农民满意”的营销体系。

?? 3. 产品体系与技术支持

- 核心产品：主营除草剂、杀虫剂、杀菌剂、种衣剂、植物生长调节剂等五大系列90余种产品，包括专利产品丁香菌酯（如明星单品“武灵士”20%悬浮剂）、玉米田除草剂“玉满田”、水田除草剂“稻万金”等。
- 技术支撑：依托自主研发的“八达研究院”，与吉林省农科院、沈阳农业大学等机构合作，确保产品高效低毒、符合绿色农业趋势。

?? 4. 销售团队与文化

- 专业团队：销售团队需熟练掌握农药产品特性（如作用机理、适用作物、安全规范），并具备病虫害诊断与用药指导能力。
- 企业文化：秉承“诚信、敬业、创新”精神，以“厂商双赢、农民满意”为经营理念，注重质量与服务，通过ISO9001质量管理体系认证。

?? 总结

吉林省八达农药有限公司农药销售部以全国化网络布局、技术型产品体系和专业化团队为核心竞争力，致力于为农业提供高效、安全的植保解决方案，推动绿色农业发展。
证明人：吴红 *     证明人职位：浙江省省区经理    证明人电话：******

2022/06/23--2024/11/30
工作职位：区域经理    工作部门：销售部    工作地点：浙江省
直接上级：省区经理    下属人数总数：2人
工作职责与业绩：
1.2022年：在山东，台州以及金华区域协助当地领导管理当地客户关系，大幅提升了客户的满意度，并且也与负责当地的客户执行营销活动，增加产品知名度并带来了20%的销售增长。
2.2023年：在浙江杭州区域第一年上涨了116%销售额，从22年的21万销售额上涨为23年的137万。1.2024年：主要负责市场上的新客户开发，在2024年浙江嘉兴市场上时仅在市场上两个月以及产品类型比较普通的情况下开发了一个本地的一个大型经销商，其中还包括这家经销商市场上的零售商十余个。
离职/换岗原因：个人原因

吉林省八达农药有限公司
单位性质：私营企业    单位行业：农药
单位简单描述：以下是吉林省八达农药有限公司农药销售部的工作单位简介，结合公开信息整理：

?? 1. 公司背景

吉林省八达农药有限公司（简称“亨达农药”）成立于1996年，总部位于吉林省公主岭市国家农业科技园区，是一家集科研、生产、营销于一体的现代化民营高新技术企业。公司注册资本3000万元，现有员工500余人，管理人员中98%具备大专以上学历，是吉林省化肥农药行业诚信标杆企业，连续多年入选“全国农药行业销售100强”和“全国农药制剂行业销售20强”。

?? 2. 销售网络与覆盖范围

- 全国化布局：销售网络覆盖全国31个省（自治区、直辖市）的300多个地区，在郑州、西安、合肥、武汉、成都设立5个办事处，并在长春、合肥设有独立运营分公司。
- 多元化渠道：与各地植保站、农业推广站、经销商建立战略合作，形成“厂商双赢、农民满意”的营销体系。

?? 3. 产品体系与技术支持

- 核心产品：主营除草剂、杀虫剂、杀菌剂、种衣剂、植物生长调节剂等五大系列90余种产品，包括专利产品丁香菌酯（如明星单品“武灵士”20%悬浮剂）、玉米田除草剂“玉满田”、水田除草剂“稻万金”等。
- 技术支撑：依托自主研发的“八达研究院”，与吉林省农科院、沈阳农业大学等机构合作，确保产品高效低毒、符合绿色农业趋势。

?? 4. 销售团队与文化

- 专业团队：销售团队需熟练掌握农药产品特性（如作用机理、适用作物、安全规范），并具备病虫害诊断与用药指导能力。
- 企业文化：秉承“诚信、敬业、创新”精神，以“厂商双赢、农民满意”为经营理念，注重质量与服务，通过ISO9001质量管理体系认证。

?? 总结

吉林省八达农药有限公司农药销售部以全国化网络布局、技术型产品体系和专业化团队为核心竞争力，致力于为农业提供高效、安全的植保解决方案，推动绿色农业发展。
证明人：吴红 *     证明人职位：浙江省省区经理    证明人电话：******

2022/06/23--2024/11/30
工作职位：区域经理    工作部门：销售部    工作地点：浙江省
直接上级：省区经理    下属人数总数：2人
工作职责与业绩：
1.2022年：在山东，台州以及金华区域协助当地领导管理当地客户关系，大幅提升了客户的满意度，并且也与负责当地的客户执行营销活动，增加产品知名度并带来了20%的销售增长。
2.2023年：在浙江杭州区域第一年上涨了116%销售额，从22年的21万销售额上涨为23年的137万。1.2024年：主要负责市场上的新客户开发，在2024年浙江嘉兴市场上时仅在市场上两个月以及产品类型比较普通的情况下开发了一个本地的一个大型经销商，其中还包括这家经销商市场上的零售商十余个。
离职/换岗原因：个人原因

吉林省八达农药有限公司
单位性质：0    单位行业：0
单位简单描述：
证明人：吴红 *     证明人职位：浙江省省区经理    证明人电话：******

2025/08/14--2025/08/14
工作职位：区域经理    工作部门：销售部    工作地点：浙江省
直接上级：省区经理    下属人数总数：0人
工作职责与业绩：

离职/换岗原因：个人原因

月薪要求：6000-7999元    期望职位： 区域经理 或 销售人员
希望工作地区：江苏  或 南通   或 南通            希望就职行业： 
求职方式：全职     职业状态：正在找工作（2025-08-16更新）

一、农药专业知识与技术服务能力

一. 病虫害诊断与用药指导
- 掌握当地常见病虫害诊断方法，能根据作物生长阶段精准推荐农药组合，并指导安全用药剂量、时机及防护措施。
- 熟悉杀虫剂、除草剂、杀菌剂等品类特性，包括成分、作用机理及适用场景，避免笼统描述。
二、销售核心技能

二 客户开发与业绩量化
1.2022年：在山东，台州以及金华区域协助当地领导管理当地客户关系，大幅提升了客户的满意度，并且也与负责当地的客户执行营销活动，增加产品知名度并带来了20%的销售增长。
2.2023：在浙江杭州区域第一年上涨了116%销售额，从22年的21万销售额上涨为23年的137万。

3.2024年：主要负责市场上的新客户开发，在2024年浙江嘉兴市场上时仅在市场上两个月以及产品类型比较普通的情况下开发了一个本地的一个大型经销商，其中还包括这家经销商市场上的零售商十余个。

最高学历：大专    毕业学校：吉林省长春职业技术学院
所学专业：农学专业     第二专业：农学专业
毕业日期：    学历类型：0
第一外语：英语  一般     第二外语：无  无
普通话水平：标准     熟悉方言：
所获证书：无，英语自学    职称：无

曾在吉林省八达农药有限公司工作三年